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LES CLÉS RH : 

FORMATION QUALIFIANTE

Durée : 3 cycles RH de 15 heures 

 

Objectifs :

- Accompagner les RH dans leurs fonctions sur le long terme

- Acquérir les bases en droit du travail Luxembourgeois

- Gérer le cycle de vie du salarié (avant son entrée, pendant son activité et à sa sortie de l'entreprise) 

- Mettre en place ou optimiser la stratégie RH de l'entreprise

- Maîtriser les différents domaines RH

 

Méthodes pédagogiques : 

- Formation réalisée en coaching individuel avec un professionnel des RH (transmission des expériences, et échanges de pratiques) 

- Des outils RH personnalisés sont proposés au participant

- Examen à la fin de chaque clé sous format e-learning

 

Contenu des clés RH : 

→ Clé RH n°1 : Mes objectfis RH

- Gestion du temps de travail (3 heures)

- Gestion du payroll (3 heures) 

- Mes obligations employeurs en santé-sécurité au travail (3 heures) 

- Travailler avec la délégation du personnel (3 heures) 

- Télétravail et travail transfrontalier (3 heures)

 

→ Clé RH n°2 : Appliquer le Droit du Travail

- Initiation au Droit du Travail (3 heures)

- Rédaction et suivi de mes contrats de travail (3 heures)  

- Réussir mes recrutements (3 heures) 

- Rupture du contrat de travail (3 heures) 

- Évaluation annuelle et plan de formation (3 heures) 

 

→ Clé RH n°3 : Développer ma stratégie RH 

- Construire ma stratégie RH (3 heures)

- Construire mon tableau de bord RH (3 heures) 

- Communication RH interne & externe (3 heures) 

- Gérer mes catégories de salariés (3 heures) 

- Ma politique salariale (3 heures) 

 

Public concerné : DRH, Assistant RH, HR Officer, Responsable RH, Prise de fonction RH infèrieure à 1 an... 


Besoin de plus d'informations ? Appelez-nous +352 26 29 41 1


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